Les premiers militaires de la USAF à terminer le programme Sentinelle

Article de nouvelles / Le 13 janvier 2020

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Par le sergent d’état-major Patrick Bisigni

L’objectif du programme Sentinelle, une initiative en pleine croissance dans les Forces armées canadiennes (FAC), consiste à faire appel à des ailiers et à des superviseurs au niveau tactique pour favoriser la santé mentale. Le programme vise à donner aux chefs subalternes les moyens d’être la première ligne de défense contre des menaces réelles et graves telles que le stress psychologique, l’épuisement professionnel et le suicide.

La sergent d’état-major Sierra Rathbun, la sergent technicienne Sheryl Ubando et le sergent-chef Jonathan Miller sont les premiers militaires de la United States Air Force (USAF) à avoir suivi le cours Sentinelle. Leurs dirigeants les ont nommés afin qu’ils représentent l’USAF et établissent des liens qui rapprocheront nos deux pays. 

[Traduction] « Je suis honoré d’avoir la chance de servir aux côtés de mes camarades des Forces armées canadiennes, dit le sergent-chef Jonathan D. Miller, surintendant des opérations du Detachment 2 de la First Air Force. Il s’agit d’une expérience vraiment unique dont je me souviendrai longtemps. Cette occasion de formation est un pont entre le programme de résilience de l’USAF et le programme Sentinelle des FAC, et constitue un grand pas vers l’intégration binationale. »

Donné par les aumôniers de la 22e Escadre et base des Forces canadiennes North Bay, en Ontario, « le cours Sentinelle est un atout précieux permettant de renforcer la force spirituelle de nos armées », explique le capitaine Justin Peter, aumônier d’escadre.

Pendant la formation, on a demandé aux participants de se rappeler à quel point il est important d’être à l’écoute, de poser des questions ouvertes et d’être un prolongement de la chapelle en « ayant l’œil sur le terrain ».

Le lieutenant de vaisseau Timothy Parker, aumônier de la 22e Escadre, a mis en place le programme Sentinelle dans son unité en 2018. À l’heure actuelle, l’escadre compte 66 sentinelles formées qui doivent suivre une journée complète de formation tous les ans pour maintenir leur état de préparation.

Le sergent d’état-major Patrick Bisigni est représentant des affaires publiques et photographe du Detachment 2 de la First United States Air Force Unit.


 

Joignez-vous à l'ARC : Osez vous surpasser

Les travailleurs sociaux ont comme tâche principale d’offrir des services professionnels de travail social dans un milieu militaire pour soutenir le moral, l’efficacité et la santé mentale des membres des Forces armées canadiennes (FAC). Ils s’assurent que ceux-ci reçoivent les services sociaux cliniques normalement offerts à la population civile par les organismes communautaires de santé mentale et de services sociaux.

Outre affronter les mêmes difficultés que les Canadiens, les membres des FAC et leurs familles doivent faire face au stress qu’imposent des séparations et des déménagements fréquents liés aux besoins du service. Ce stress peut engendrer des situations sociales et familiales qui nécessitent des interventions complexes en matière de travail social.

Leurs principales responsabilités sont les suivantes :

         - Fournir des services d’intervention clinique directement à des militaires canadiens et à des membres de leurs familles
         - Contribuer au règlement de problèmes personnels de manière à éviter des mesures relatives à la carrière
         - Consulter et conseiller des commandants et des superviseurs au sujet des problèmes personnels de membres de leur unité
         - Seconder des officiers responsables des questions de carrière en menant des enquêtes et en rédigeant des rapports sur des problèmes personnels
         - Offrir des programmes de prévention et de réadaptation dans les domaines suivants :
                   - Stress lié au pré-déploiement et au post-déploiement
                   - Suicide
                   - Violence familiale

http://forces.ca/fr/carriere/travail-social/

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